4天的封闭培训收获了很多。既学习到一套高效的发展问题解决问题的方法,更重要的是,还让我们团队在四天的封闭培训中找到团队最迫切需要解决的问题,并在有限的时间内迫使我们提出了解决问题行之有效的方案
从个人角度来说,第一是学到了以HMW为主要工具的加速冲刺方法,把人从多头、复杂的工作中解脱出来,迅速找出核心问题,这也能用到以后的会议中;第二是对项目有了更深的理解,对技术部门的焦虑有了感性的认识。
从工作角度来说,发现各部门对公司的治理有一致的想法、也对文化建设有非常高的认同度,这在创业公司是难能可贵的,同时人力资源部门也感受到了使命和责任感,给了我们督促和建议。